6.1 Arbeidslivet som kunnskapsarena

Mange opplever at tiden som trainee eller nyansatt er minst like lærerik som studietiden selv. Arbeidsgivere sitter på store mengder kunnskap og erfaring som studentene i dag ikke tilegner seg gjennom sine studier.

HSF mener at:

1. • Det er viktig med sterkere støtte fra lærestedene til å etablere                     nettverk for å knytte bedre kontakt mellom arbeidsliv og studier.
   

2. • Større bruk av eksterne forelesere er viktig.
   

3. • Studenter skal kunne ha praksisopphold så tidlig som mulig i sin utdannelse.
   

6.2 Karrieresenter

God rådgivning, både før og under studiene, er viktig for å hjelpe studenter til å ta de rette valgene for å realisere sine studiedrømmer og målsetninger. Karrieresentrene har vist seg å være populære blant studenter, og må forbedres og satses ytterligere på.

HSF mener at:

1. • Alle høgskoler og universitet skal ha egne karrieresentre.
   

2. • Det skal gjennomføres forsøk med å la profesjonelle rådgivningsaktører stå for driften av karrieresentre.
   

3. • Karrieresentrene bør drives i nært samarbeid med blant annet næringslivet og rådgivningstjenesten ved videregående skole.